回答日：2024/08/30
セイコーエプソンの年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半（社会人5年目）｜新卒入社｜2018年〜2022年
事業部・部門 | 経営管理部 |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
住宅補助も借り上げ社宅制度があり、10年間毎月4万円程度サポートしてくれる。 長野県という
借り上げ社宅という形で毎月の給料から天引きされる。その分税金もかからないので可処分所得とし
生産技術職の人は駐在や長期出張のチャンスがあり、場所にもよるがそこそこの手当がもらえる。
退職金・年金制度が充実している。 3階建てになっており、新卒から退職まで勤め上げればリタイ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（5件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（2件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（2件）
