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味の素AGFのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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味の素AGFの

企業情報

会社名

味の素AGF

ホームページ

http://www.agf.co.jp/

代表者

品田英明

所在地

東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル

資本金

386,270万円

従業員数

1,132名

企業概要

味の素AGF（以下AGF）はアルコール類を除いた嗜好品飲料メーカーです。1973年に味の素株式会社と米国ゼネラルフーヅ社との合弁会社として創設され、2016年に味の素が100％出資する形で子会社化しました。2016年3月時点での売上高は1018億円、従業員数は1132名となっています。事業内容としては「飲食料品の製造及び販売」で代表的な商品として「Blendy」が挙げられます。現在は味の素グループのコーヒー・粉末飲料事業の中核会社として国内のみならず、グローバル市場への展開を図っています。また、AGFは自社店舗を持たず商品の製造、業者への技術提供に力を入れている事から、メーカーの色が強い事が特徴です。