京都市役所の残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
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時間
残業代（月）
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万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
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多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
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企業情報会社名 | 京都市役所 | |
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ホームページ | http://www.city.kyoto.lg.jp/ | |
企業概要 | 京都市役所は、地方公共団体である京都市の行政事務・業務を執行する執行機関です。京都市中京区に庁舎を置いています。各委員会や教員なども含めた京都市の職員数は13,731名、市長部局職員数は7,953名です（2015年4月）。低炭素・循環型まちづくり戦略や、歴史・文化都市創生戦略、真のワーク・ライフ・バランス戦略など、京都の未来像を実現するための「11の重点戦略」を掲げ、複数の行政分野を融合して取り組んでいます。人物重視の採用を行っており、1次試験の結果を1次合格後にリセットし、面接等により最終判断をしているのも特徴的です。 | |