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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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南都銀行の

企業情報

会社名

南都銀行

ホームページ

https://www.nantobank.co.jp/

資本金

2,924,970万円

従業員数

2,719名

企業概要

南都銀行は、奈良県に本店を置く銀行です。1934年に創立され、現在では国内に138ヶ所、海外では香港・上海に拠点を持っています（2017年1月）。従業員数は2,719名を擁します（男性1,644名/女性1,055名、2016年9月）。また奈良県を中心に39市町村（計40）の指定金融機関として貸出・公共債等の引受業務を手掛けています。特に奈良県での預金・貸出金シェア（共に49％/、2016年9月）はトップを誇ります。福利厚生も充実しており、行員の産休・育休取得率は100%です（2016年3月）。