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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間(月)

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時間

残業代(月)

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万円

残業制度

残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
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みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
50%
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
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一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
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ほぼフルリモート(月1程度の出社)
50%
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
50%
リモートワークNG
50%
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
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一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%
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企業情報

会社名

JALUX

ホームページ

https://www.jalux.com/

代表者

髙濱 悟

所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

資本金

255,855万円

従業員数

380名

企業概要

JALUXは主に航空関連の資材を扱う商社です。双日グループおよびJALグループに所属しています。1962年に設立しました。東京都港区に本社を置いています。従業員数は単体で2,411名です(2016年9月)。国内の27空港に90店舗を展開しています。事業部門として、航空関連機材の売買や空港運営等を行う航空・サービス事業本部、リテールビジネスや食品流通等を行うリテール・フォースビバレッジ事業本部、経営企画や財務等を行う管理本部の3部門に分かれています。人材を会社最大の経営資源と捉え、基礎力・専門力・人的総合力の観点から「幅と厚みを持った競争力のある人材」を育成する教育・研修プログラムが用意されています。