ユニマットプレシャスの強み・将来性・社員の魅力

新事業の取り組みへのスピード感がある一方、トライアンドエラーで遠回りになることが多々あると感じました。その度に悲しい思いを抱えて退職する社員がとても多かったので、ブレないブランディングと計画性、また鶴の一声で決定事項が変わる環境が改善されるといいと思います。