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年収・給与
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
時間をかけて次第に環境部門一本になっていくのではないか。 おそらく機械インフラ事業を切
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
新聞にも載るようなビッグプロジェクトに若いうちから携われるのは非常にやりがいに感じた。
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
夏の賞与は年次に関係なく、事業部ごとに業績に基づく係数がかけられる。 したがって5年目
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務、コアタイムなしのフレックスタイム制、私服通勤などはある。 それらを活用できる
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
昔ながらの大企業といった印象。 30〜40代の社員が少なく、50代と20代が多いため、
入社理由と妥当性
防災インフラに携わりたくて入社を決めた。 実際には防災インフラの部署ではなかったがイン
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販促
センクシア
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キャディ
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