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artience（旧：東洋インキSCホールディングス）のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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企業情報

会社名

artience（旧：東洋インキSCホールディングス）

ホームページ

http://schd.toyoinkgroup.com/ja/index.html

代表者

髙島　悟

所在地

東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン

資本金

3,173,349万円

従業員数

8,116名

企業概要

artience（旧：東洋インキSCホールディングス）は、総合色彩化学メーカーです。1896年に創業、2011年に東洋インキから東洋インキSCホールディングスへ改称し、ホールディング制へ移行しました。従業員数は連結で8,116名です（2016年3月）。印刷・情報関連事業、パッケージ関連事業、ポリマー・塗加工関連事業、色材・機能材関連事業に分かれており、この4事業を「東洋インキ」「トーヨーケム」「トーヨーカラー」の3社が担っています。近年では「Visible Science for Life−目に見える科学で生活に貢献する−」をグループメッセージとして、新製品開発やグローバルな事業展開を進めています。