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やりがい・成長実感のクチコミ

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群馬銀行の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

2

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
0%
普通
0%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 11件

群馬銀行のやりがい・成長実感

総合満足度

1.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

裁量権の大きさ

非常に小さい

成長実感

2点 / 10点

中途入社者の研修期間

1週間

マネージャーのスキルレベル

高い

成長実感の評価理由となるスキル

・ ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル

本部配属であれば他業界、同業界の異職種でも活かせるスキルが身につくかもしれないが、営業店一本だともう悲惨。謎めいた確認のための確認書類や完全独自のなんちゃらシート（飽和状態）をひたすら捌き、不備があれば怒られる。これの繰り返しで、早く本部に行かないととかなり焦った。 本部に行けば銀行経営の上流を見ることもできるし、他業界に必要な社内調整やビジネス文書作成などのスキルが身に付くかとは思う。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・該当なし

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：あまり積極的ではない

回答日：2025/12/03

群馬銀行の

企業情報

会社名

群馬銀行

ホームページ

http://www.gunmabank.co.jp/

代表者

堀江 信之

所在地

群馬県前橋市元総社町194番地

企業概要

群馬銀行は、昭和7年9月に設立された群馬県に本社を置く、銀行・証券業界に所属する企業です。