キヤノンメディカルシステムズの年収・給与・ボーナス一覧

営業に関しては、やればやった分だけ評価されて、数字を作れればその他部門の同期よりかはもらえると考えていた。 昇格のタイミングでグンとあがるというよりかは、緩やかにあがっていくと考えていた。

昇給幅は、主任になるまでは微々たるもの。残業がなければかなり苦しいと思う。 営業インセンティブは6年目ごろまではつかない。 また、インセンティブとは名ばかりで、そもそも賞与のベースが他部門より少なくなって、そこに上乗せといった仕組み。 営業だから沢山もらっていると社内で思われがちだが、殆どが残業代の差でありそこまで変わらない。