マーベラスの社員のクチコミ一覧

コンシューマで大きくなった企業のため、ベテランが多いです。製品自体もコンシューマ、アミューズメント機器、スマホアプリなどゲームだけでも多分野に渡り、ある程度自分がやりたいことや好きなゲームに携われると思います。 昨今ではコアな人気になってきましたが、ブラウザゲーム分野はかなり強く多くのタイトルで売上を達成していました。 ブラウザタイトルは実装自体はレガシーな作りではあるものの根付いたユーザーが多く、その大半がソーシャルゲーム好きのため、新しめかつチャレンジングな施策を試すこともできました。 またこの会社のプランナーは、もともとエンジニアだった方も多い印象です。業務のレクチャーではただ施策の考え方を詰めていくだけではなく、実装面の知識もかなり付きました。

根本的に古い会社なので、あまりチャレンジ精神はないように見えます。体制自体はしっかりしているので、一つ自身のスキルアップのために修行の場として行くのはオススメできますが、新しいことをやりたい人には向いていません。 経営層へ伝えたいのは、今のスマホゲーム文化の理解のスピードをもっと上げてボトムの意見をより大切にしたほうが良いということです。自分たちで築いた形に固執しているふうに感じます。新作はどれも一世代前の風貌をしており、今のニーズにはあまりあっていないように見えました。

オンラインゲームの運用・開発は、一見対面の仕事よりもやりがいが見えづらそうですが、実際はユーザーの反応が言葉やKPIとしてかなり分かりやすくかえって来ます。 前職では、KPIへの理解を特に深めることができ、仕事を通してユーザーがどう動いていくのかがわかるようになり、それが売上となって返ってきたときにやりがいを感じました。 ガチャなどが特にわかりやすい例ではありますが、それ以外にもイベント設計や仕様改修など売上と直結ではないが、それによって売上がブーストされる施策も多く、それらがどういう役割をしているのかもわかるようになり、一つ一つの仕事の意味や目的がわかって上手くいくととても嬉しく感じました。

年俸制はわかりやすく、かつ管理しやすいので良かったと思いますが、新卒給与が業界水準的には少し低めで家賃補助等もなかったので少し生活しづらかったです。

コロナ以降は存じ上げませんが、基本フレックスで予定があれば早めに上がることも普通にできました。