八十二長野銀行（旧：八十二銀行）の残業・リモートワーク・副業
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残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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フルリモート
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リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
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八十二長野銀行（旧：八十二銀行）の
企業情報会社名 | 八十二長野銀行（旧：八十二銀行） | |
|---|---|---|
ホームページ | https://bank.82group.jp/index.html | |
代表者 | 湯本昭一 | |
所在地 | 長野市大字中御所字岡田178番地8 | |
資本金 | 5,220,000万円 | |
従業員数 | 3,161名 | |
企業概要 | 八十二長野銀行は、長野県に本店を置く銀行です。1931年に創立しました。従業員数は3,224人です（2016年9月）。国内に151店舗を保有しており、うち131店舗が長野県内に置かれています。海外には香港に支店、中国、タイ、シンガポールに合計4ヶ所の事業所を持っています。「日本の真ん中で輝いている銀行」を長期ビジョンに掲げ、総合的な企業価値の向上・永続的に発展する銀行を目指しています。コース別スキル伸長プログラムや、公募されたポストから自分の希望を応募する人材公募制度、自己啓発支援をする菁菁塾（せいせいじゅく）など、人材成長のため様々な取り組みを行っています。 | |