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中途入社 | 男性
生産管理
事業部・部門
生産管理本部
役職
主任
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2010年以前)
回答日
2021/01/10
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年功序列が基本のため、どれだけ大きな功績をあげても、インセンティブは微々たるものでした。
賃金テーブルは用意されていますが、年功序列、上長の好き嫌いが反映されていたように思います。