近鉄エクスプレスの残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
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時間
残業代(月)
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万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
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ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
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活用実績なし
不明
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近鉄エクスプレスの
企業情報会社名 | 近鉄エクスプレス | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.kwe.co.jp/ | |
資本金 | 721,600万円 | |
従業員数 | 1,100名 | |
企業概要 | 近鉄エクスプレスは、東京都に本社を置く総合物流企業です。1948年に近畿日本鉄道が国際貨物・旅客取扱を開始したことで創業し、1970年に独立しました。従業員数は単体で1,100名です(2016年)。アメリカ、ヨーロッパ、アジア、アフリカ、中近東など海外45カ国に823の拠点を置いており、特にアジア地域における高品質サービスを強みとしています。国際総合物流企業として、航空貨物輸送だけでなく、海上貨物輸送、通関手続き、物流情報の管理・提供など総合的な物流サービスを提供しており、近年では物流のさらなる効率化を図るロジスティクス事業(物流のアウトソージング)にも注力して取り組んでいます。新入社員の携わる部門として、商流を把握し輸送プランの策定などを行う営業部門と、経理や情報システムなどに携わる一般管理部門があります。国際物流業界では社内外の関係者との協力が必要不可欠であり、近鉄エクスプレスでは特にチームワークを大切にしています。 | |