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関西みらい銀行の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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関西みらい銀行の

企業情報

会社名

関西みらい銀行

ホームページ

https://www.kansaimiraibank.co.jp/

代表者

菅 哲哉

所在地

大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

企業概要

関西みらい銀行は、大阪府に本社を置く地方銀行です。大阪、滋賀を中心に264の店舗を有しています。従業員数は3,681名です（2025年5月）。「関西No.1広域地銀の実現」を目指しており、特に近年では地域密着型金融の推進に注力しています。人材育成制度として、担当業務に合わせた多数の研修プログラムが用意されている他、ビジネススクールや資格取得奨励制度もあり、ご当地検定の取得奨励がされているのも独特の制度として特徴的です。また、プレママセミナーなどワークライフバランスの促進にも注力しており、大阪労働局奨励賞を受賞しています。