ソニー・ミュージックエンタテインメントの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

人よりも多くのプロジェクトを、裁量をもって推進していくことで、エンタメ業界、特に音楽業界で

IQにおける基本的な業務は完成された仕組みをこなす形になる。 ただ、EQ面においてはアーテ

・強み 社員のチャームと熱量。 川上から川下まで抑えたビジネスモデル。 メディア、媒体との

自分でキャリアや成長機会を切り開いていく気概が必要です。それによって、キャリアや経験値に大