明和産業の企業文化・社風

良くも悪くも伝統的な日本企業。社員同士は非常に仲が良く居心地が良い。一方で自己研鑽を積み何かにチャレンジするような姿勢に欠ける。 200名程度の所帯なので何かをやりたいと思い行動すれば、実現しやすい環境にはある。 20代が35%を占め若返りが進む。

200名程度の組織なので全員が顔見知り。組織階層は3〜4層ほどで根回しはしやすい。 若手はやる気にあふれる一方、会社にしがみつく能力のないベテランが一定数いることも事実。 どこの会社も同様と思うが、上司が何かをしてくれるわけではないので、自ら積極的に動く必要がある。