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カジュアル面談
担当者
人事担当
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
テスト種別
適性検査
1時間〜2時間
言語系(国語、英語など)
担当部長
リーダー
所属予定部署のマネージャー
マネージャー
リーダークラス
所属予定部署の責任者
グループマネージャー
マネージャークラス
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
新規事業開発支援ではあったがあくまで業務を効率化することを重視しており、コンサルというよりかはアウトソーシングといえる立場であったことから経営領域の知識はつかないと思ったため。
1ヶ月程度
志望度の高かった他社でより良いオファーを頂いたため。 また、前職と異なる分野で仕事をしたいという思いが生まれたため。
1週間程度
顧客先常駐のためライフスタイルや働き方が大きく変わる事を懸念し辞退しました。
PMO領域で選考が進んでおり、内定をいただけました。しかしながら、他社でのオファーで、より魅力的な内容に惹かれたため、今回は辞退しました。
承諾理由
提示された条件が希望していた基準よりもはるかによく、現職に留まる理由がなかったから