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採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
入社の際年功序列と聞いていた。安定して働けるというところに魅了を感じた 長くいれば少し
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
確定拠出年金,持株会,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,リモートワーク補助費用
研究開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
5.0
事業展望について
労働人口がどんどん減少する中、さまざまな企業で人手不足が発生しています。 そんな中、弊
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
仕事のやりがいは、実績を積み、やる気と本気度を示せば、夢を叶えてくれるところです。 現
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
給与制度は等級によって基本給がの幅が変動する制度となっています。 一般社員は4等級、管
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
今は共同研究のため、自身でスケジュールを立て、出社も在宅も自由な環境です。 社内の個人
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
客先に常駐しているエンジニアが多く、部門間の繋がりが少ない傾向にあるため、部門間のコミ
入社理由と妥当性
未経験の自分が活躍して輝けるような、小さいけど底力がある企業に入社したかったため、パー
積水化学工業
研究・開発
住友電気工業
生産技術
富士電機
情報システムエンジニア
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
インフラエンジニア
Winterthur Gas & Diesel(WinGD)
機械設計
キャディ
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