読売新聞社のキャリアパス・評価制度
読売新聞社の
キャリアパス・評価制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(2件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(2件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(2件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(2件)
強み・将来性・社員の魅力
(2件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
読売新聞社の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
---
回
評価基準の明確さ
---
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 14件
まだ社員クチコミがありません
読売新聞社の
企業情報会社名 | 読売新聞社 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.yomiuri.co.jp/ | |
代表者 | 山口 寿一 | |
所在地 | 東京都千代田区大手町1-7-1 | |
資本金 | 6,132,000万円 | |
企業概要 | 読売新聞社は1874年に日就社が発刊した讀賣新聞に起源を持ちます。その後1917年に現在の社名である讀賣新聞社に改称しました。現在は東京千代田区の他、大阪・福岡に本社を構えており、従業員数は4399人で基幹6社の売上は3501億円にのぼります。東京・大阪・福岡の3本社に加えて印刷工場は全国30か所、販売店数約7,000店にも及び、その発行部数は約750万部と首位に立っており、世界で1位でもあります。読売新聞社を中核企業とする読売グループは総合メディア企業として報道のみならず、広告や展示会・スポーツイベントの開催まで幅広く事業を行っています。 | |