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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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名古屋銀行の

企業情報

会社名

名古屋銀行

ホームページ

http://www.meigin.com/index.html

代表者

中村昌弘

所在地

名古屋市中区錦三丁目19番17号

企業概要

名古屋銀行は、愛知県に本店を置く地方銀行です。1949年に創業し、後に改称して名古屋銀行となりました。従業員数は1,928人です（2016年3月）。国内では愛知、岐阜、静岡、大阪、東京に110ヶ所の支店を持っており、中国にも2ヶ所の支店・事務所を構えています。近年では、地方銀行として地域活性化に尽力するとともに、海外ビジネスサービスの強化も行っています。行員の意欲を高める人事制度・研修制度に力を入れており、採用時にコースの限定をしておらず複数の職務を経験した後にキャリアを選択できるのが特徴的です。休日セミナーの拡充や資格取得講座の実施、長期行外研修やビジネススクールへの派遣、ダイバーシティの推進などにも注力しています。