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年収・給与
販売・接客スタッフ、売り場担当
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
このご時世、アパレル店員というもの自体に需要があるのかを悩んでいました。売上自体は伸び
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
PDCAのフォーマットをつかい毎月毎月こまかくみるので成長すると思います!役職がついた
待遇面の満足度
4.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
毎月の給料はそんなもんかなという感じですし、他のアパレルと比べるとまあまあいい方だなと
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務を利用している人は私の店舗ではいなかったですが、あります。2時間が最高なのです
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
風通しのいい企業だと思います。マネージャーとも気軽に連絡がとれ、相談や提案がすぐにでき
入社理由と妥当性
単純に働いてみたいと思ったから、百貨店で働くとまた雰囲気が違ってスキルアップにつなが
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