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ヤマト運輸のキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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ヤマト運輸の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

2

回

評価基準の明確さ

0.5

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
100%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 12件

ヤマト運輸のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性の高さに合わせた給与制度

入社前に期待していた/求めていたこと

法人営業の経験のため入社。私は無事に希望部署に配属されたが、法人営業コースで入った同期は未だに法人営業に配属されていない現状もある。

回答日：2024/06/30

ヤマト運輸の

企業情報

会社名

ヤマト運輸

ホームページ

http://www.kuronekoyamato.co.jp/

代表者

長尾裕

所在地

東京都中央区銀座2-16-10

資本金

5,000,000万円

従業員数

159,844名

企業概要

ヤマト運輸は、1919年に創業した、東京都に本社を置く運送会社です。「クロネコヤマト」として高い知名度を誇り、北海道から九州まで各地に支社・営業所を持っています。社員数は約16万人（2015年）、事業所数は約6,400箇所に上ります。2005年に持株会社であるヤマトホールディングスが設立され、子会社となりました。2019年の創業100周年に向けて、物流における新たな価値の提供や、少子高齢化など地域が抱える問題に対して自治体と共に取り組むプロジェクトや宅急便の利便性向上のための新しいシステムの構築など、今までにないサービス提供に向けて取り組んでいます。