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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント
事業企画・事業統括
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
働き方に関しては大手企業のため、フレックス制度などを活用してワークライフバランスの両立
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィス環境は可もなく不可もない。 働いている伊丹製作所は伊丹駅からバスで約20分かか
幅広く社会の根幹を支える製品を扱っているため、それらを通じてやりがいをもって働くことが
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
1.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年収に関しては30歳で600万円、40歳で1000万円ぐらいだと期待していた。評価に関
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,学童保育利用料補助,事業所内託児所,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
購買・調達
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社
ある程度の年収アップを求めてはいたが、JTC⇒JTCの転職のため、大きなアップは見込ん
・リクルーター面談などから堅実な社風、熱い思いを持っている社員が多いと感じていた。 ・
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
・「萬事入精」「信用確実」「不趨浮利」という住友事業精神を大事にしており、その通りに仕
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,長期休暇制度
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
EV化進行によりエンジンワイヤーハーネスがなくなってしまったり、テスラ等がワイヤーハー
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
数値集計や資料作成がメインなのでやり甲斐を感じる瞬間は少ない。ただ予実分析がきれいにで
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
ソフトバンク
新規事業企画・事業開発
ファーストリテイリング
デジタルマーケティング
キーエンス
プルデンシャル生命保険
個人営業
日本クリーンファーム（旧：インターファーム）
パーソルキャリア
クリエイティブディレクター
