シスメックスのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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シスメックス

企業情報

会社名

シスメックス

ホームページ

https://www.sysmex.co.jp/

代表者

-

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号

従業員数

7,446名

企業概要

シスメックスは、兵庫県に本社を構える医療機器メーカーです。1961年発足の東亜特殊電機株式会社から派生した形でシスメックスブランドが確立され、主に血液分析装置の開発を行っていました。現在では血液分析に限らず、検体検査に用いる試薬や機器などの研究・開発から生産、販売までを行っています。遺伝子などを調べるための新しい検査技術を創るライフサイエンス分野に注力しており、また血球計数装置の分野では世界トップを競っています。近年ではアジア市場に対して好調であり、アジア・太平洋地域を中心に市場の開拓を行っています。