阪神電気鉄道の女性の働きやすさ
阪神電気鉄道の
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(0件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(0件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(0件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(0件)
強み・将来性・社員の魅力
(0件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
阪神電気鉄道の
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
---
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 0件
まだ社員クチコミがありません
阪神電気鉄道の
企業情報会社名 | 阪神電気鉄道 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.hanshin.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役取締役会長 坂井 信也 | |
所在地 | 大阪市福島区海老江1丁目1番24号 | |
資本金 | 2,938,400万円 | |
従業員数 | 1,745名 | |
企業概要 | 阪神電気鉄道は、大阪市福島区海老江に本社を構える、大手私鉄会社です。阪神電気鉄道の鉄道事業営業キロは48.9km、バス事業営業キロは1,979.8kmです。平成28年3月31日現在の従業員数は1,797人、営業収益は85,222百万円です。1905年に日本で最初の都市間電気鉄道として、阪神電気鉄道を田中市兵衛と外山脩造が設立しました。現在も、大阪と神戸を結ぶ鉄道事業と電気鉄道業を運営していますが、それ以外にも不動産事業賃貸業、販売業、スポーツ・レジャー事業などを総合的に手掛けています。 | |