テルモの年収・給与・ボーナス一覧

入社前は、年功序列ではなく成果に応じて給与や評価が反映される点に魅力を感じていた。自分の努力や成果が正当に認められる環境であれば、短期間での昇給や昇進も期待できると考えていた。また、社内での実績が対外的にも評価されやすいと聞いていたため、キャリア形成において有利だと感じた。さらに、評価制度が透明であると説明を受けていたので、公平な競争環境の中で成長できると期待していた。

入社前は成果が正当に評価されると期待していたが、実際には年次や所属部署の事情が強く影響し、評価が必ずしも成果に直結しないと感じる場面があった。また、昇給幅についても想定より小さく、業績が良い年度であっても反映までに時間がかかる点はギャップだった。評価のフィードバックも形式的に感じることがあり、成長の指針として活かしづらい面があると感じた。