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金融事務(業務・管理)
-10代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 20年以上 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
金融機関のデジタル分野での業務拡大のために専門部署を立ち上げ、中途採用による専門家の採
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
自分が行った仕事によって他人の業務の改善につながっていることを実感できる事。監査部とし
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
良くも悪くも官僚的な部分がある。特にライバル行であり社風が大きく違った福岡シティ銀行と
入社理由と妥当性
出身地である福岡に戻ることが1番の目的でありそれを実現できた。現在の生活を考えると妥当
個人営業・FP
在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
2.0
今後はマイナス金利で本業の銀行業で利益が上げづらい中、投資商品や保険などの契約拡大で手
来場したお客様に対して保険や投資信託などのご提案をし、ご成約まで至った時の達成感や同支
1〜3年目までは大幅に昇給することはなく、資格の取得状況で4年目に昇給審査がある。それ
1.0
一言で表すなら「昭和」な会社。朝出社時には若手は全員のデスクを周って挨拶をすることや付
三菱UFJ信託銀行
法人営業
カンリー
法務・コンプライアンス
日本生命保険相互会社
営業企画
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システムコンサルタント
三井住友信託銀行
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
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