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事業展望について
金融機関のデジタル分野での業務拡大のために専門部署を立ち上げ、中途採用による専門家の採
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
自分が行った仕事によって他人の業務の改善につながっていることを実感できる事。監査部とし
待遇面の満足度
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基本給(月)
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給与制度の特徴と納得度
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リモートワーク
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コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
良くも悪くも官僚的な部分がある。特にライバル行であり社風が大きく違った福岡シティ銀行と
入社理由と妥当性
出身地である福岡に戻ることが1番の目的でありそれを実現できた。現在の生活を考えると妥当
個人営業・FP
2.0
今後はマイナス金利で本業の銀行業で利益が上げづらい中、投資商品や保険などの契約拡大で手
来場したお客様に対して保険や投資信託などのご提案をし、ご成約まで至った時の達成感や同支
1〜3年目までは大幅に昇給することはなく、資格の取得状況で4年目に昇給審査がある。それ
1.0
一言で表すなら「昭和」な会社。朝出社時には若手は全員のデスクを周って挨拶をすることや付
三井住友海上火災保険
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三井住友ファイナンス&リース
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