伊藤園のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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伊藤園の
企業情報会社名 | 伊藤園 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.itoen.co.jp/ | |
代表者 | 本庄 八郎 | |
所在地 | 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 | |
資本金 | 1,991,239万円 | |
従業員数 | 5,381名 | |
企業概要 | 株式会社伊藤園は、東京都渋谷区に本社を構える、茶製品、野菜飲料、コーヒー飲料を扱う飲料メーカーです。1959年に東都日産モーターで働いていた本庄正則と弟の本庄八郎が共同出資で、静岡市神明町にフロンティア製茶株式会社を設立したのが、伊藤園の始まりです。その後、上野のお茶屋である「伊藤園」から商号を譲り受け、現社名の株式会社伊藤園に変更しました。2015年4月30日現在、伊藤園は、約5,381名の従業員を雇い、単体で3,538億円、連結で4,305億円の売り上高をあげています。主力製品は、茶製品、野菜飲料で、飲料業界全体でみると第4位ですが、特に高名である茶飲料部門に関しては最大手に位置しています。 | |