ブリヂストンのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: 製法については昔から変わっておらず、多業種に比べ成長率もなだらかな為、安定はしている。
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転職の傾向

情報システムエンジニア

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

情報システムエンジニア

総合満足度

20代の成長環境

2.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 様々な部署と関わりのある業務だったので、会社のビジネスの全体像がつかめたのでやりがいは
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年収・給与

情報システムエンジニア

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 5級～3級⇒上級⇒管理職となるため、上級の試験に合格する事で一般職の最高位まで行くこと
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働き方・制度

情報システムエンジニア

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 部署により、出社が必要であれば定期が支給され、必要なければフルリモートなど働き方はさま
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組織・文化

情報システムエンジニア

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: トップダウンが強烈なので、ボトムアップとうたいながらも結局はトップのシナリオに沿ったボ
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入社・退職理由

情報システムエンジニア

総合満足度

入社理由と妥当性: 安定した業績(利益)とIT投資の積極性。妥当ではあったが、先進的なものに投資するとい
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事業（強み・弱み）

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: ・商品の売り切りだけでなく、更なる付加価値を付けてソリューションの提供がキーとなる・
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転職の傾向

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: ・部署にもよるが若いうちから裁量がある・多岐にわたる知識が必要となり、財務、商品、物
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年収・給与

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: ・環境自体は悪くないものの、報告事項や会議が多い・デジタル化、サステイナビリティへの
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入社・退職理由

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 他にはない深いクチコミ
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