第一屋製パンの企業文化・社風

・挑戦を後押しする社風に変化しようとしている過渡期にあるが、成果に対する給与としての跳ね返りが小さいことから社員のモチベーションは低い人が多い。 ・社員間での競争意識はあまりないため、協力的なアットホームな社風であり仕事はしやすいと思われる。

社内行事として新入社員歓迎会、花見、納涼祭、忘年会などが企画され任意で参加することができる。社員旅行も毎年企画がありこちらも任意で参加できる。優しい人が多いため人間関係は良好な印象を持っている。