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ソニー生命保険の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 16件

ソニー生命保険の仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい

お客様への貢献、感謝されることが多い。また、知識、姿勢等学ぶことができており、社会人として成長できている。

成長実感・活躍支援

保険に対する考え方、仕組みについて。 金融知識全般について詳しく学ぶことができる。また、社会人としての考え方も学ぶことができる。

回答日：2022/12/10

ソニー生命保険の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

5.0

/5.0

回答日：2022/11/16

ソニー生命保険の

企業情報

会社名

ソニー生命保険

ホームページ

http://www.sonylife.co.jp/

代表者

萩本 友男

所在地

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 3階

資本金

7,000,000万円

従業員数

6,553名

企業概要

ソニ－生命保険株式会社は「遠い約束を果たすために」をスローガンとしたソニー系列の生命保険会社です。東京都大手町に本社を構えるソニー生命保険は、ライフプランナーと呼ばれる保険外交員のコンサルティング営業に強みを持っています。ソニー生命保険の始まりは1978年まで遡ります。外資系大手生命保険会社のプルデンシャル生命保険との合弁でソニー・プルデンシャル生命保険株式会社が設立されました。1996年にソニーが株式を100％保有し、現在の形態となっています。2014年時点で総資産額は6兆6000億円を超え、従業員は6500名を突破しました。