2021年03月｜内定
プリセールス・技術営業：選考概要
正社員
- 選考を受けた理由
- 企業のブランド力があり、私自身成長できる環境であると感じたため。 積極的に社員同士でナ... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 重要視されたと感じるポイントは二点。 一点目は周りを巻き込むのがうまいか、二点目は工夫... もっと見る
回答日：
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考対策
選考結果：内定、選考時期：2021年10月
インサイドセールス・内勤営業
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
知人からの紹介
世界一の営業組織でチャレンジをしたいと思ったから。
3年以上
顧客志向の高い企業。
顧客志向の高い企業風土。また社員も非常に協力的でとても働きやすい会社。
自分自身が長く働けるか否か。具体的には社風が合うかが非常に大切だと感じていて、自分自身顧客志向が高く向上心高い組織で働きたかったのでそういう人と働けるかを重視していました。
自分自身の過去の成功体験を整理すること。なぜ達成できたのかを自分の言葉で話せることが大切です。また、セールスフォースで働きたい理由を明確に話せることが大切です。
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
1
面接官：人事で入社5年ほどの方
①志望理由。なぜセールスフォースで働きたいのか。 ②現職での成果。なぜ達成できたのか。 ③過去の経歴を自分で話す自己紹介。
とてもカジュアルな雰囲気
上記記載の面接内容に沿って自分の言葉で話せるようにすることが大切です。
志望度がとても上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
2
マネージャー2名。30代後半の方。
①志望理由。なぜセールスフォースで働きたいのか。 ②現職での成果。なぜ達成できたのか。 ③過去の経歴を自分で話す自己紹介。
とても、カジュアルな雰囲気でした。
上記記載の内容を自分の言葉で話せるようにすること。
志望度がとても上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
1
部長レベル。40代前半の方
①志望理由。なぜセールスフォースで働きたいのか。 ②現職での成果。なぜ達成できたのか。 ③過去の経歴を自分で話す自己紹介。
カジュアル
上記記載の内容を自分の言葉で話せるようにすること。
志望度がとても上がった
承諾/辞退 | 内定 |
|---|---|
承諾検討期間 | 正社員 |
志望意欲が元々高く、選考を通してさらにあがったから。