イトーヨーカ堂の産休・育休制度
イトーヨーカ堂の
産休・育休制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（0件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（0件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（0件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
イトーヨーカ堂の
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
---
女性の育休取得率
---
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 0件
まだ社員クチコミがありません
イトーヨーカ堂の
企業情報会社名 | イトーヨーカ堂 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.itoyokado.co.jp/corporate/index.html | |
代表者 | 山本 哲也 | |
所在地 | 東京都品川区南大井6丁目27番18号 日立大森第二ビル | |
資本金 | 410万円 | |
従業員数 | 23,890名 | |
企業概要 | 「お客様の""ありがとう""をデザインする」 創業105年、売上高1兆円を超える業界大手のスーパーマーケットとして、 全国に「イトーヨーカドー」「ヨークフーズ」など197店舗を展開し、 食品・生活雑貨などを幅広く取り扱っています。 地域密着型の店舗運営を通じて、日本の生活インフラとしての役割を果たしてまいりました。 震災やパンデミックなど社会の変化にも柔軟に対応し、安定した成長を継続。 今後も地域社会との強い結びつきを大切にしながら、暮らしに寄り添うサービスを提供してまいります。 | |