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ユナイテッドアローズの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

ユナイテッドアローズの仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい

自分の頑張りや工夫次第で売上には繋がるので、やり甲斐は感じやすいと思う。ブランドの世界観を理解し体現することで、顧客獲得にも繋がりリピート率やセット率も上がる。

成長実感・活躍支援

客層が30〜50代と幅広かったのと価格帯がユナイテッドアローズの中では1番高級層ではあったので、高いサービスを求める方も多かったため、丁寧さはもちろん先回りした対応などが身についた。

回答日：2022/12/27

ユナイテッドアローズの

企業情報

会社名

ユナイテッドアローズ

ホームページ

http://www.united-arrows.co.jp/index.html

代表者

松崎善則

所在地

東京都港区赤坂8-1-19　日本生命赤坂ビル

企業概要

ユナイテッドアローズは、1989年に設立された東京都港区に本社を置く、その他卸売り業界に所属する企業です。