小田急電鉄のやりがい・成長実感
小田急電鉄の
やりがい・成長実感のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（3件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（1件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（1件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（1件）
強み・将来性・社員の魅力
（1件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
小田急電鉄の
マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計マネジメントスキル育成の注力度
---
他社でも通用すると感じるか
非常に強く感じる
強く感じる
普通
あまり感じない
全く感じない
30歳までのマネジメント経験
ほとんどの社員が経験できる
成果の高い一部社員が経験できる
極めて稀だが経験できる
ほとんど経験できない
裁量権の大きさ
非常に大きい
大きい
どちらでもない
小さい
非常に小さい
検索結果 9件
小田急電鉄の
企業情報会社名 | 小田急電鉄 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.odakyu.jp/ | |
代表者 | 星野 晃司 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目8番3号 | |
資本金 | 6,035,900万円 | |
従業員数 | 3,593名 | |
企業概要 | 小田急電鉄株式会社は、東京都・神奈川県を中心に不動産事業や鉄道事業などを営む日本の鉄道会社です。小田急グループ108社（2005年10月1日現在）の中核企業であり、小田急の略称で呼ばれ、親しまれています。1923年（大正12年）5月1日に創立した小田急電鉄は現在は従業員数3,593人を抱えていて、売上高は1623億円に達しました。現在は120.5kmの路線を持ち、1日約203万人に利用されている鉄道事業と、不動産賃貸業や駅周辺の開発などを行う開発事業などを保有している生活サービス事業の2つが主な事業です。 | |