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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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小田急電鉄の

企業情報

会社名

小田急電鉄

ホームページ

http://www.odakyu.jp/

代表者

星野　晃司

所在地

東京都新宿区西新宿1丁目8番3号

資本金

6,035,900万円

従業員数

3,593名

企業概要

小田急電鉄株式会社は、東京都・神奈川県を中心に不動産事業や鉄道事業などを営む日本の鉄道会社です。小田急グループ108社（2005年10月1日現在）の中核企業であり、小田急の略称で呼ばれ、親しまれています。1923年（大正12年）5月1日に創立した小田急電鉄は現在は従業員数3,593人を抱えていて、売上高は1623億円に達しました。現在は120.5kmの路線を持ち、1日約203万人に利用されている鉄道事業と、不動産賃貸業や駅周辺の開発などを行う開発事業などを保有している生活サービス事業の2つが主な事業です。