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日本政策金融公庫のキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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日本政策金融公庫の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1.3

回

評価基準の明確さ

2.8

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
100%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 24件

日本政策金融公庫のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨くための研修が充実 ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強会参加補助） ・ 専門性を磨くための資格取得支援がある

入社前に期待していた/求めていたこと

実際にホワイトなイメージはそのままであったが、仕事内容は銀行の営業と同じであり、毎月ある程度の訪問をこなす必要はある。基礎的な営業スキルは身につくが、専門性は銀行と比べ身につかないのではないか。

回答日：2025/04/21

日本政策金融公庫の

企業情報

会社名

日本政策金融公庫

ホームページ

https://www.jfc.go.jp/

代表者

細川 興一

所在地

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

資本金

386,010,000万円

従業員数

7,364名

企業概要

日本政策金融公庫は日本政策金融公庫法によって設立された財務省所管の特殊会社です。民間法人ではなく、政策金融機関に分類される特殊法人であり、民間金融機関では融資が難しい分野に対して融資を行っています。主な業務は旧国民生活金融公庫、旧農林漁業金融公庫、旧中小企業金融公庫の業務を引き継いだものとなっています。日本政策金融公庫の融資基準は通常の金融機関の融資審査基準よりも比較的緩やかなため、創業間も無い信用力の低い企業などに融資を行うことができるのが特徴です。そのため、日本政策金融公庫は日本の起業活動の促進を行うという重要な使命を持った企業といえます。