回答日：2025/03/08
船井総合研究所の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代前半（社会人1年目）｜新卒入社｜2022年〜2023年
事業部・部門 | DX推進室 |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
年功序列型の昇進・昇給制度が一般的であり、勤続年数に応じて給与が上がると考えていました。
ものすごく低い年収。入社前、私は年収や評価に関して一定の期待を抱いていました。しかし、実
実際には成果主義が導入されており、個々の業績や能力に基づいて評価されることが多いと感じてい
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