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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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三井住友DSアセットマネジメントの

企業情報

会社名

三井住友DSアセットマネジメント

ホームページ

https://www.smd-am.co.jp/

代表者

松下 隆史

所在地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階

資本金

200,000万円

企業概要

三井住友DSアセットマネジメント株式会社は、2002年12月に設立された、投資運用・金融商品取引を主業務とする会社で、3大メガバンクのひとつ、三井住友フィナンシャルグループ傘下の企業です。東京都港区に加え、上海、ロンドン、ニューヨーク、香港等にも事務所・子会社を置くなど、海外でも積極的な事業展開を行っています。三井住友アセットマネジメントでは、運用責任を全うする経営姿勢の現れとして、「フィデューシャリー・デューティー宣言」を掲げており、顧客主義を体現する様々なアクションプランを策定しています。2016年、従業員は641人、運用資産総額は11兆9759億円となっています。