デュポンのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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デュポン

企業情報

会社名

デュポン

ホームページ

http://www.dupont.co.jp/

代表者

田中 能之

所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

資本金

2,100,000万円

従業員数

796名

企業概要

デュポンは、規模は世界第9位・アメリカで第3位のアメリカの化学メーカーです。石油メーカーを除くと、時価総額ベースで世界で4番目に大きい化学メーカーになっています。デュポンの創業者はフランス出身のエルテール・イレネー・デュポンであり、創業は1802年、資本金は111億3600万USドルと歴史ある企業です。デュポンの日本法人は1961年に発足。現在、従業員数は2,112名を超え、事業としてはデュポン製品の製造・輸出入・販売、研究・開発、技術サービス及び合弁会社に関する業務を行っています。