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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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企業情報

会社名

JPX（日本取引所グループ）

ホームページ

http://www.jpx.co.jp/

代表者

清田 瞭

所在地

東京都中央区日本橋兜町2-1

資本金

1,150,000万円

従業員数

1,131名

企業概要

JPX（日本取引所グループ）は世界3位の規模を誇る、日本国内の証券取引所グループ企業です。東京証券取引所と大阪証券取引所が経営統合する形で2013年1月に誕生しました。JPX（日本取引所グループ）は東証やマザーズなど現物市場の他にも、デリバティブ市場を提供し、有価証券等の上場から、売買、精算、決済に至るまでの資本市場の根幹となる取引所サービスを提供しています。日本国内資本市場の発展のために、金融商品取引の透明性や公平性を推進しており、一方で、より利便性の高い市場の形成に努めている金融市場のインフラ企業です。