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SBI新生銀行（旧：新生銀行）のキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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SBI新生銀行（旧：新生銀行）の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

0

回

評価基準の明確さ

0

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
50%
若手登用/抜擢に積極的ではない
50%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 13件

SBI新生銀行（旧：新生銀行）のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨くための資格取得支援がある

入社前に期待していた/求めていたこと

若手社員に成長機会を提供する環境がある一方で、部署間の格差やキャリアパスの明確性に課題があるとの意見も見受けられます。​入社前に期待していた成長やキャリア形成を実現するためには、自己主導での取り組みが重要となる

回答日：2025/04/30

SBI新生銀行（旧：新生銀行）のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/03/13

SBI新生銀行（旧：新生銀行）の

企業情報

会社名

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

ホームページ

http://www.shinseibank.com/

代表者

川島　克哉

所在地

東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル

資本金

51,220,000万円

従業員数

2,186名

企業概要

株式会社新生銀行は1952年に当時の池田勇人大蔵大臣（現在の財務大臣）主導のもと設立された日本長期信用銀行が母体の銀行です。その後、2000年に新生銀行へと商号変更を行い今に至っています。財政破綻などもあり、一時は上場廃止となりましたが、財政再建したのち、2004年に東証一部に再上場を果たしています。新生銀行は、東京都中央区日本橋に本社を構え、28の本支店、7つの出張所を有しているだけでなく、5000人を超える従業員や9兆円近い総資産（ともに連結、2015年現在）などを多様な経営資源を所有しています。