回答日：2024/10/19
日本IBMの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | HRTT |
|---|---|
職種 | 組織・人事コンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
一般的なコンサルの働き方をイメージしていたため、波がありつつもプロジェクト終了後に長期休暇
男性も育休を取得する人が多い。会社としても推奨しており、期間も半年～それ以上取得できるよう
長期休暇の取得可否はプロジェクトによる。お客さんのカレンダーに合わせて働くことが求められる
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（16件）
キャリアパス
（16件）
成長実感・スキルの成長
（16件）
年収の入社後のギャップ
（8件）
年収・福利厚生制度
（24件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（18件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（17件）
