回答日：2025/03/07
ボストン コンサルティング グループの育成制度に関する社員クチコミ
中途入社｜2024年〜在籍
事業部・部門 | CT |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
新卒・中途の差別はないが、自らアクションを起こさない限りフォローをしてもらえることはない。
グローバル共通のオンラインの研修はオンボーディングも必須で受講する必要がある。 一方で、多
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（11件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（11件）
成長実感・スキルの成長
（11件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（13件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（11件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（11件）
