回答日:2024/06/10
アマゾンジャパンの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人5年目)|新卒入社|2020年〜2024年
事業部・部門 | セラーサービス事業本部 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
政治的要素はあまりなく、実力で評価されると思っていた。実態は女性の昇級や上司との関係など政
上司と波長が合えばどんどんプロジェクトにアサインされ、評価も上がりやすい
3年目、4年目以降はRSUによって大きく年収が変わる。また、RSUに関しては当然だが、為替
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(19件)
育成制度
(4件)
キャリアパス
(19件)
成長実感・スキルの成長
(19件)
年収の入社後のギャップ
(7件)
年収・福利厚生制度
(22件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(16件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(16件)