毎日新聞社のキャリアパス・評価制度
毎日新聞社の
キャリアパス・評価制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(3件)
キャリアパス・評価制度
(2件)
退職・離職検討理由
(1件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(2件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(2件)
強み・将来性・社員の魅力
(2件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
毎日新聞社の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
1
回
評価基準の明確さ
1
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 14件
毎日新聞社の
企業情報会社名 | 毎日新聞社 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://mainichi.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 丸山 昌宏 | |
所在地 | 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 | |
資本金 | 415,000万円 | |
従業員数 | 3,000名 | |
企業概要 | 毎日新聞は、東京都千代田区に本社を構える日本の新聞社のひとつです。2015年上半期の販売部数(日本ABC協会調べ)は朝刊が約325万部、夕刊が約95万部を誇ります。そんな毎日新聞は1872年2月21日に東京日日新聞(東京で最初の日刊紙、毎日新聞の前身)として浅草で創刊しました。新聞通信調査会のアンケート調査によると、全国紙において最も中道的論調であると評価されています。(5点を中心に保守をプラス、革新をマイナスに0-10点でスケールを取ったとき、読売新聞5.6、産経新聞5.3、日本経済新聞5.2、毎日新聞5.0、朝日新聞4.4) | |