外務省の残業・リモートワーク・副業
外務省の
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(3件)
キャリアパス・評価制度
(2件)
退職・離職検討理由
(1件)
女性の働きやすさ
(1件)
やりがい・成長実感
(0件)
福利厚生・勤務地
(1件)
企業文化・社風
(0件)
強み・将来性・社員の魅力
(0件)
残業・リモートワーク・副業
(1件)
産休・育休制度
(1件)
外務省の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
90
時間
残業代(月)
17.5
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
外務省の
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
外務省の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 10件
外務省の
企業情報会社名 | 外務省 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mofa.go.jp/mofaj/ | |
代表者 | 茂木 敏充 | |
所在地 | 千代田区霞が関2-2-1 | |
企業概要 | 外務省は日本の対外関係を司る行政機関であり、外交政策・使節、通商航海、外国政府との交渉、国際法規の締結や運用、情報の収集・分析・発信、在留邦人の保護、文化広報活動などの国の対外関係事務に関わります。日本の省で唯一、1885年の内閣制度発足時の名称を維持しています。外務省設置法第3条によると、外務省は「平和で安全な国際社会の維持に寄与し、主体的かつ積極的な取組を通じて良好な国際環境の整備を図ること」、および「調和ある対外関係を発展させつつ、国際社会における日本国や日本国民の利益の増進を図ること」を主たる任務としています。約5800人の外務省員のうち2300人は霞が関にある外務本省で働いている一方、3500人は世界145ヶ所にある大使館や総領事館といった在外公館で働いています。 | |