外務省の社員のクチコミ一覧
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年収・給与・ボーナス
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キャリアパス・評価制度
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外務省の強み・将来性・社員の魅力
外務省のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
外務省の年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
外務省の企業文化・社風
外務省のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
外務省の退職・離職検討理由
外務省の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
外務省の残業・リモートワーク・副業
外務省の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
外務省の産休・育休制度
外務省の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
外務省のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
外務省の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
外務省の年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
外務省の
企業情報会社名 | 外務省 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mofa.go.jp/mofaj/ | |
代表者 | 茂木 敏充 | |
所在地 | 千代田区霞が関2-2-1 | |
企業概要 | 外務省は日本の対外関係を司る行政機関であり、外交政策・使節、通商航海、外国政府との交渉、国際法規の締結や運用、情報の収集・分析・発信、在留邦人の保護、文化広報活動などの国の対外関係事務に関わります。日本の省で唯一、1885年の内閣制度発足時の名称を維持しています。外務省設置法第3条によると、外務省は「平和で安全な国際社会の維持に寄与し、主体的かつ積極的な取組を通じて良好な国際環境の整備を図ること」、および「調和ある対外関係を発展させつつ、国際社会における日本国や日本国民の利益の増進を図ること」を主たる任務としています。約5800人の外務省員のうち2300人は霞が関にある外務本省で働いている一方、3500人は世界145ヶ所にある大使館や総領事館といった在外公館で働いています。 | |