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営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
年収が高いというのは聞いており、役職が上がるにつれて上がり幅が大きくなるという点を期待
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
5.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,事業所内託児所
倉庫管理・配車管理
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
鉄鋼業は国内製造は厳しいところがあるので、どうなるかはわかりませんが、海外企業にも負け
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
自分達の指示で製品が作られていくので、責任感はとてもあります。その分ミスできないので仕
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
年功序列です。入社10年目まで研修があります。若くして役職に就くことは絶対にないといえ
入社理由と妥当性
大きく安定している会社だと思い決めました。今振り返ると、そこだけできめてしまうのは良く
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